人才理念

 

品德優先,能力為要。在認同企業價值觀的前提下,堅持以德為先,強調能力素質,尊重個性差異,重視成員互補,提高團隊績效。 標準明晰,先內后外。不斷完善職位體系和能力模型,明確用人標準;遵循“先內部后外部”的原則,空缺職位全員開放,積極推行職位競聘,為員工提供公平的發展機會,以流程統一、決策規范來保證用人過程的透明。

 

職位: 銷售經理(裝飾裝修) 招聘人數: 2人
職位月薪: 底線2500+項目提成 工作地點: 蘇州
工作性質: 全職 工作年限: 3-5年
最低學歷: 大專 簡歷投遞: [email protected]

崗位職責:

 
1、負責公司裝修業務的銷售及推廣
2、根據市場營銷計劃,完成銷售指標
3、開拓新市場,發展新客戶,增加工程銷量
4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行
5、管理維護客戶關系和長期合作計劃
6、不斷學習和積累,跟上公司發展腳步,擔當更重要的職責
 
任職要求
 
1、大專及以上學歷,營銷相關專業畢業,工作能力特別突出,可適當放寬
2、3年及以上裝修行業銷售經驗,有策劃組織銷售活動經驗;
3、反應敏捷、表達能力強,較強的溝通能力
4、具備一定的市場分析和判斷能力,良好的服務意識;
5、有責任心,抗壓能力強
6有建造師證書者優先

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