人才理念

 

品德優先,能力為要。在認同企業價值觀的前提下,堅持以德為先,強調能力素質,尊重個性差異,重視成員互補,提高團隊績效。 標準明晰,先內后外。不斷完善職位體系和能力模型,明確用人標準;遵循“先內部后外部”的原則,空缺職位全員開放,積極推行職位競聘,為員工提供公平的發展機會,以流程統一、決策規范來保證用人過程的透明。

 

職位: 工程師(園林綠化) 招聘人數: 2名
職位月薪: 4000-6000 工作地點: 蘇州
工作性質: 全職 工作年限: 3年
最低學歷: 大專 簡歷投遞: [email protected]
崗位職責:
 
1、負責綠化施工過程中質量、工期及安全文明等把控,對植物進行優化配植;
2、負責編制苗木采購、勞動力及機械等資源需求量計劃,協調各工種和上下工序間的關系;
3、負責綠化工程竣工驗收前的養護管理工作,并做好詳細記錄;
4、負責進場苗木的驗收,并做好記錄;
5、組織完工現場工程量收方和結算工作,組織綠化竣工圖繪制;
6、協助項目經理完成其他相關工作。
 
任職要求:
 
1、大專以上學歷,土木、園林等相關專業;
2、熟練掌握AutoCADWordExcel等辦公軟件;
33年以上綠化施工及管理工作經驗;
4、有房產園林景觀施工管理經驗,有知名地產景觀項目經驗者優先;
5、有審美意識,對綠化效果有一定把控能力;
6人品端正,責任心強,較強的溝通協調能力,有良好的團隊精神,較高的專業素養
7持有中級職稱或二級以上建造師資格證書者優先
 
 


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